Zielone Kołnierzyki – jak ESG kształtuje rynek pracy? - Edycja Wrocławska
W lutym 2024 r. na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu odbyło się kolejne spotkanie z serii ESG Teatime, poświęcone dynamicznym zmianom zachodzącym na rynku pracy pod wpływem zrównoważonego rozwoju. Wydarzenie „Zielone Kołnierzyki – jak ESG kształtuje rynek pracy?” zgromadziło ekspertów, praktyków i studentów, którzy wspólnie zastanawiali się nad tym, jak ESG wpływa na kompetencje przyszłości, profile liderów oraz ewolucję ról zawodowych w firmach.
ESG a transformacja rynku pracy
W centrum dyskusji znalazło się pojęcie „zielonych kołnierzyków” – pracowników, którzy kierują się świadomością ekologiczną i wartościami zrównoważonego rozwoju w swojej codziennej pracy. Prelegenci podkreślali, że ESG to nie tylko obowiązek raportowy, ale przede wszystkim zmiana sposobu myślenia o roli pracy w budowaniu odpowiedzialnego biznesu.
Wystąpienia, które inspirują
Dziękujemy naszym prelegentkom, które podzieliły się swoją wiedzą, praktyką i perspektywą:
- Joanna Srokowska (Signium) – zaprezentowała profil nowoczesnego lidera ESG, podkreślając znaczenie empatii, systemowego myślenia i zdolności do zarządzania zmianą.
- Dr hab. Bożena Ryszawska i dr hab. Dorota Teneta (Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu) – zwróciły uwagę na rolę edukacji ESG, wskazując, że kształtowanie kompetencji w tym obszarze powinno zaczynać się już na poziomie akademickim.
- Alicja Zalewska-Choma (Kyndryl) – przedstawiła case study wdrożenia ESG w firmie, pokazując, jak ESG integruje się z kulturą organizacyjną i strukturą zarządzania.
- Anna Kucharska (Berkano) – opowiedziała o swojej drodze zawodowej od CSR do ESG, ukazując transformację podejścia do odpowiedzialności społecznej w kontekście nowych regulacji i oczekiwań rynkowych.
Networking i wymiana doświadczeń
Spotkanie stworzyło również przestrzeń do networkingu i dialogu międzysektorowego. Rozmowy prowadzone w kuluarach pozwoliły uczestnikom lepiej zrozumieć, jak ESG wpływa na ich organizacje, kariery oraz decyzje personalne. Wydarzenie umocniło przekonanie, że rozwój „zielonych kompetencji” to nie trend, lecz konieczność wynikająca z odpowiedzialności za przyszłość rynku pracy.
Podsumowanie
Wydarzenie we Wrocławiu po raz kolejny pokazało, że zrównoważony rozwój i kapitał ludzki są nierozerwalnie ze sobą powiązane. W miarę jak ESG staje się coraz bardziej zintegrowane z codziennym funkcjonowaniem organizacji, potrzeba liderów i zespołów, które rozumieją ten proces i aktywnie w nim uczestniczą, rośnie. Cieszymy się, że ESG Institute może być częścią tej zmiany – tworząc przestrzeń do edukacji, dyskusji i współpracy wokół kluczowych wyzwań przyszłości.
Inne wydarzenia
Dołącz do naszej listy mailingowej i otrzymuj najświeższe wiadomości ESG
*Subskrybując wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych.
Social media