Wrocław stał się przestrzenią inspirującego dialogu między dużym a małym biznesem. W ramach wydarzenia „ESG dla dużych i małych”, które odbyło się 15 października, przedstawiciele firm o różnej skali działalności spotkali się, aby wspólnie poszukiwać odpowiedzi na pytania: jak zrównoważony rozwój wpływa na nasze organizacje i co możemy zrobić, by ESG stało się realnym narzędziem transformacji, a nie tylko hasłem?

ESG – wyzwanie i szansa dla wszystkich firm

Wystąpienia ekspertów pokazały, że niezależnie od wielkości firmy, tematy ESG dotyczą każdego – nie tylko w kontekście nowych regulacji, ale także jako impuls do budowania odpowiedzialnej kultury organizacyjnej, innowacyjnych strategii i przewagi konkurencyjnej.

• Agnieszka Pałys z Wrocławskiego Parku Technologicznego otworzyła spotkanie refleksją nad przyszłością odpowiedzialnego biznesu. Zwróciła uwagę na to, że zrównoważony rozwój i etyka działania to nie moda, lecz potrzeba, która kształtuje nowe oczekiwania klientów, pracowników i inwestorów.
• Marta Bodys z inicjatywy Odpowiedzialni za przyszłość wskazała, jak wdrożenie zasad ESG przekłada się na codzienne funkcjonowanie firmy – od decyzji zarządczych po działania operacyjne. Jej wystąpienie było mocnym przypomnieniem, że odpowiedzialność nie zaczyna się w raportach, lecz w codziennych wyborach.
• Agnieszka Orłowska z ESG Institute omówiła prawne aspekty wdrażania dyrektywy CSRD w Polsce. Podkreśliła efekt „domina ESG”, czyli wpływ obowiązków raportowych dużych firm na mniejsze podmioty w ich łańcuchu dostaw. To kluczowy sygnał, że MSP muszą już dziś przygotować się na zmiany, które wkrótce będą dla nich rzeczywistością. 

Praktyczne podejścia do dekarbonizacji i zrównoważonej energii

• Jonasz Szczeniowski z Green Trace przybliżył temat dekarbonizacji w sektorze MŚP. Pokazał, że istnieją dostępne i skalowalne rozwiązania pozwalające firmom redukować ślad węglowy i jednocześnie zwiększać swoją efektywność operacyjną.
• Mateusz Kania z SOLARE ENERGY opowiedział o roli umów cPPA (Corporate Power Purchase Agreements) w transformacji energetycznej przedsiębiorstw. Wskazał, jak zielona energia może przynosić realne oszczędności i wzmacniać odporność biznesu na wahania cen energii.

ESG w praktyce dużych organizacji – inspiracja dla mniejszych firm

• Agnieszka Kotlińska z Kaufland Polska podzieliła się doświadczeniami w implementacji strategii ESG w dużej sieci handlowej. Jej wystąpienie pokazało, że transparentność, odpowiedzialne zakupy i zarządzanie łańcuchem dostaw mogą być również wdrażane przez mniejsze firmy – na miarę ich możliwości.
• Anna Barbaruk z Infosys BPM przekonywała, że ESG to nie tylko obowiązek, ale szansa na budowanie przewagi konkurencyjnej. Pokazała, jak właściwie zakomunikowana strategia ESG może zwiększyć zaangażowanie pracowników, przyciągnąć talenty i wzmocnić reputację firmy.

Dialog i współpraca jako podstawa transformacji

Po części merytorycznej uczestnicy spotkali się przy stolikach dyskusyjnych, by wymieniać się doświadczeniami i szukać wspólnych rozwiązań. To właśnie te bezpośrednie rozmowy często rodzą konkretne pomysły i przyszłe partnerstwa, które mogą przełożyć się na realne działania w obszarze ESG.

Wnioski

Wydarzenie udowodniło, że ESG to temat uniwersalny – niezależnie od wielkości firmy, sektora czy lokalizacji. To również przestrzeń, w której firmy mogą się wspierać nawzajem, dzielić dobrymi praktykami i budować wspólne standardy odpowiedzialności.