Kryzys zdrowotny w Polsce – wyzwanie dla firm

Współczesny styl życia, charakteryzujący się siedzącą pracą, niezdrową dietą i brakiem aktywności fizycznej, prowadzi do poważnych problemów zdrowotnych.

Czy zdrowie jest dla Polaków faktycznie najważniejsze? Wbrew powszechnym deklaracjom, chyba nie - przyjrzyjmy się kilku statystykom…Raport NFZ z maja 2024 roku alarmuje o rosnącej epidemii otyłości, która dotyka już 57% Polaków. Raport Ministerstwa Sportu i Turystyki z 2023 roku pokazuje, że zaledwie 33% Polaków regularnie uprawia sport zgodnie z zaleceniami WHO. Co więcej, zaledwie 43% Polaków wykonuje podstawowe badania profilaktyczne, takie jak morfologia, wynika to z danych GUS z 2022 roku.

Te statystyki pokazują, że Polacy borykają się z poważnymi problemami zdrowotnymi, które mają bezpośredni wpływ na ich jakość życia i wydajność w pracy i te problemy będą się jeszcze niestety powiększać - na co wskazuje dynamika tych liczb.

Badania Sophia Health (badania focusowe, 08’20) wskazują, że Polacy często czują się bezradni w kwestii zdrowia, ponieważ brakuje im rzetelnej wiedzy i praktycznych narzędzi. To z kolei prowadzi do odkładania ważnych decyzji dotyczących zdrowia i badań profilaktycznych na później.

Sophia Health – Twój partner w budowaniu zdrowych organizacji

Sophia Health oferuje innowacyjne narzędzia, które pomagają firmom w tworzeniu zdrowych i zaangażowanych zespołów. Nasze kompleksowe programy obejmują edukację zdrowotną oraz badania profilaktyczne w miejscu pracy, a także badanie efektów podjętych działań, mające na celu ocenę wpływu na poprawę zdrowia i samopoczucia pracowników.

Dlaczego zdrowie pracowników jest ważne dla firm?

• Zwiększona produktywność: Zdrowi pracownicy są bardziej wydajni i kreatywni.
• Zmniejszenie absencji chorobowych: Regularne badania profilaktyczne i zdrowy styl życia prowadzą do mniejszej liczby dni chorobowych.
• Poprawa wizerunku firmy: Inwestycja w zdrowie pracowników to inwestycja w reputację firmy jako odpowiedzialnego pracodawcy (employer branding).
• Zwiększenie zaangażowania pracowników: Pracownicy, którzy czują się zaopiekowani, są bardziej lojalni wobec firmy.

Nasze rozwiązania

• Akademia Zdrowia i Wellbeingu: Oferujemy szeroki zakres szkoleń i warsztatów prowadzonych przez doświadczonych i charyzmatycznych ekspertów - lekarzy, poruszających tematy takie jak, m.in.: medycyna stylu życia, profilaktyka chorób, znaczenie regularnych badań, zarządzanie stresem, zdrowe odżywianie i aktywność fizyczna, zdrowie hormonalne, serca, badania genetyczne i długowieczność.
• Dni Zdrowia w firmach: Organizujemy cykliczne badania przesiewowe w miejscu pracy, umożliwiając wczesne wykrycie chorób takich jak, m.in.: rak, cukrzyca, nadciśnienie tętnicze, choroby serca.
• Barometr Dobrostanu Firmy: To innowacyjne narzędzie pozwala na ocenę kondycji dobrostanu pracowników przed i po wdrożeniu programów. Dzięki niemu możemy zidentyfikować obszary wymagające poprawy i dostosować nasze działania do indywidualnych potrzeb każdej firmy, a także ocenić efekty naszych działąń na poprawę samopoczucia i dobrostanu pracowników.

Case Study: Multiagencja Ubezpieczeniowa

Współpraca z jedną z największych multiagencji ubezpieczeniowych w Polsce przyniosła imponujące efekty. Dzięki wdrożonym programom edukacji zdrowotnej, firma odnotowała:

• Wzrost wiedzy o zdrowiu i jego profilaktyce wśród 50% pracowników.
• Wdrożenie zdrowych nawyków u 44% pracowników.
• Poprawę samopoczucia u 30% pracowników.

Cieszą nas opinie naszych klientów, jak pisze p. Aleksandra Friedel, Prezeska Unilink SA “Program odegrał istotną rolę w podniesieniu świadomości zdrowotnej naszych pracowników oraz wspieraniu ich w kształtowaniu zdrowych nawyków życiowych. Jesteśmy przekonani, że innowacyjne podejście Sophia Health oraz profesjonalne podejście do realizacji projektu, znacząco przyczyniły się do osiągnięcia naszych celów.” A firma kontynuuje i rozszerza współpracę z Sophia Health.

Dlaczego warto wybrać Sophia Health?

• Efektywność: Nasze programy przynoszą wymierne rezultaty, które można zmierzyć.
• Kompleksowe podejście: Oferujemy szeroki zakres usług, dopasowanych do indywidualnych potrzeb każdej firmy.
• Doświadczenie: Współpracujemy z najlepszymi lekarzami - wybitnymi specjalistami w dziedzinie zdrowia.
• Zrównoważony rozwój i ESG: Nasze działania wpisują się w cele zrównoważonego rozwoju, przyczyniając się do budowania lepszej przyszłości.

Podsumowanie

Inwestycja w zdrowie i dobrostan pracowników to nie tylko odpowiedzialny społecznie krok, ale także przemyślana decyzja biznesowa. Sophia Health oferuje kompleksowe rozwiązania, które pomagają firmom budować zdrowe i zaangażowane zespoły.

Chcesz dowiedzieć się więcej? Skontaktuj się z nami!
Katarzyna Wierzbowska, CEO Sophia Health