Nasi partnerzy

Organizacje "non-profit"

Fundacja SML jest organizacją non-profit, która koncentruje się na wspieraniu rozwoju osobistego młodych dziewcząt - naszych przyszłych liderek - poprzez integrację i realizację różnych projektów. Nasze działania nie tylko promują rozwój osobisty, ale także stymulują dialog międzypokoleniowy, umożliwiając wymianę doświadczeń i wspierając budowanie więzi społecznych. Wspieramy ESG poprzez promowanie równości społecznej i tworzenie warunków do zrównoważonego rozwoju.

Wierzymy, że poprzez wzmacnianie odporności psychicznej dzieci i młodzieży wspieramy ich w szczęśliwym przejściu przez trudny czas dojrzewania. Poprzez profilaktykę, warsztaty, dobroczynne akcje wyposażamy dzieci w umiejętności budowania relacji, radzenia sobie ze stresem i napięciem. Chcemy zmniejszać liczbę prób samobójczych, samookaleczeń i stanów depresyjnych wśród nastolatków. Działamy zgodnie z ESG - wspieramy lokalną społeczność i wspieramy zdrowie psychiczne pracowników. Fundacja BloomPro jest organizacją pożytku publicznego (OPP) non-profit.

Zajmujemy się holistycznym wsparciem osób chorujących onkologicznie oraz ich bliskich na każdym etapie diagnozy i leczenia. Oferujemy specjalistyczną pomoc psychologów, psychoonkologów, psychiatry oraz onkodietetyka. Dzielimy się wiedzą na temat choroby i jej leczenia, pomagamy w pozyskiwaniu środków na leczenie i jego wsparcie. Informujemy, edukujemy i rozmawiamy o profilaktyce nowotworowej, zdrowym stylu życia i dbaniu o swój dobrostan.

W ramach współpracy z firmami w kontekście ich zrównoważonego rozwoju prowadzimy wykłady i warsztaty dla pracowników z zakresu profilaktyki nowotworowej, pomagamy budować przestrzeń odpowiedzialnych społecznie pracodawców, którzy są przygotowani na współpracę z osobami chorymi onkologicznie i wsparcie dla chorujących pracowników i ich rodzin. Prowadzimy również warsztaty z obszaru pracowniczego well-being, podczas których oprócz sporej dawki wiedzy pracownicy otrzymują praktyczne narzędzia do radzenia sobie ze stresem, skutecznej relaksacji, pracy z ciałem i emocjami.

Poziom
"Korona inspiracji"

Ślad węglowy firmy

Precyzyjne obliczanie emisji w zakresie 1-3 i szybciej niż inni

Ślad węglowy produktu

Pomiar emisji produktów w całym cyklu ich życia.

Podatek węglowy
-CBAM

Bezpośrednie i pośrednie emisje na potrzeby obliczania podatku węglowego (CBAM)

Raportowanie niefinansowe

Raportowanie ESG zgodnie z CSRD, SFDR, GRI, CDP lub opiniami drugiej strony dla zielonych obligacji i SLLs

Wspierane ESRS: ESRS E1, E2, E3, E4, E5

Green Climate wspiera rozwój firm wdrażających niskoemisyjne technologie i otwartych na energooszczędne rozwiązania. Ani biurowiec, ani fabryka nie mają przed nami tajemnic. Wierzymy, że zawsze jest miejsce na lepsze rozwiązania. Nie ma znaczenia, czy chodzi o chłodzenie czy ogrzewanie. Krok po kroku Twoje instalacje techniczne będą działać taniej, oprogramowanie będzie bardziej przejrzyste i łatwiejsze w obsłudze. To jeden mały krok dla człowieka, jeden wielki skok dla zielonego klimatu

Wspierane standardy ESRS: S1, S2, S4, G1

Firma specjalizuje się w wykorzystywaniu bogatego doświadczenia do opracowywania i wdrażania dopasowanych mechanizmów i procedur dotyczących wszystkich aspektów ESG, w szczególności w zakresie zatrudnienia i tworzenia komfortowych, bezpiecznych warunków pracy (S) oraz zapewnienia przestrzegania przez przedsiębiorców wszelkich regulacji prawnych, w tym ładu korporacyjnego (G). Opracowujemy i wdrażamy procedury związane z zatrudnieniem i tworzeniem komfortowych, bezpiecznych warunków pracy. Dodatkowo wspieramy przedsiębiorców w wypełnianiu obowiązków w zakresie przeciwdziałania mobbingowi, dyskryminacji, korupcji oraz zgłaszania innych naruszeń. Zapewniamy kompleksowe wsparcie prawne w zakresie Ładu Korporacyjnego i Compliance, oferując usługi umożliwiające naszym klientom zapewnienie zgodności z przepisami prawa, w tym ładu korporacyjnego. Przeprowadzamy profesjonalne audyty ESG, aby ocenić skuteczność istniejących procedur i zidentyfikować obszary wymagające optymalizacji. Na podstawie wyników audytów wyznaczamy konkretne cele, które mają być zgodne z obowiązującymi standardami ESG.

Wspierany standard ESRS: E1

Tworzymy Cyfrowe Paszporty Produktów dla Przejrzystej i Zrównoważonej Przyszłości

Cyfrowy Paszport Produktu to narzędzie do gromadzenia i udostępniania informacji przez cały cykl życia produktu. Zapewnia dane od początków aż po koniec istnienia produktu, dotyczące jego pochodzenia, autentyczności, zrównoważoności i cyrkularności, usprawniając zarządzanie danymi i zwiększając ich przejrzystość w całej działalności.

Czym się zajmujemy

Oferujemy platformę opartą na IoT przemysłowym oraz sztucznej inteligencji, która autonomicznie tworzy Cyfrowe Paszporty Produktów, śledząc jednocześnie ślad węglowy związany z pochodzeniem i zrównoważonością produktu.

Unikalny Identyfikator

Unikalny identyfikator to łatwo dostępna brama do informacji dla konsumentów, która wzmacnia zaangażowanie klientów oraz przejrzystość łańcucha dostaw. Identyfikatory RFID UHF i formaty URL GS1 Digital Link mogą być zakodowane w kodach QR oraz tagach RFID, jak również w innych technologiach, które mogą przechowywać lub wskazywać adres URL.

Dołącz do nas w misji redukcji śladu węglowego przemysłu. Razem możemy stawić czoła pilnemu wyzwaniu zmniejszenia emisji o 45% do 2030 roku i osiągnięcia zerowej emisji netto do 2050 roku. Stwórzmy zrównoważoną przyszłość – zaczynając od dziś.

Powołaj się na kod “Onyximity & ESG Institute” aby uzyskać preferencyjne warunki współpracy.

Wspierane standardy ESRS: S1, S2, S4, G1

Helprise poprzez zespół ekspertów i praktyków wpiera realizacje kluczowych procesów biznesowych swoich klientów. Dzięki wyspecjalizowanym usługom, Helprise zapewnia dostęp do najlepszych specjalistów z obszarów zarządzania projektami, IT, finansów, HR oraz funkcji specjalistycznych w różnych branżach.

W ramach swojej działalności, Helprise wspiera również klientów w obszarze zrównoważonego rozwoju, oferując usługę ESG as a Service. Poprzez swoje usługi, firma pomaga organizacjom wdrażać strategie zgodne ze standardami ESRS, umożliwiając skuteczne raportowanie niefinansowe, identyfikację ryzyk ESG oraz realizację celów środowiskowych, społecznych i związanych z ładem korporacyjnym. Helprise prowadząc bieżące wsparcie klientów w obszarze zarządzania emisjami CO2, efektywność energetycznej, różnorodność i inkluzywność, pomaga firmom rozwijać się zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju i osiągać przewagę konkurencyjną, przy uzyskaniu efektywności kosztowej w tym zakresie.

Poziom
"Trzon siły"

Signalink

Wspierany standard ESRS S1-2, S1-4 i G1.

Poznaj naszą najnowocześniejszą aplikację i innowacyjny system przeznaczony do bezpiecznego i anonimowego zgłaszania naruszeń prawa. Rozwiązanie Signalink umożliwia użytkownikom anonimowe zgłaszanie incydentów naruszenia prawa w firmie. Nasze narzędzie priorytetowo traktuje ochronę sygnalistów i zapewnia terminową komunikację działań podjętych wobec osoby zgłaszającej.

Wspierane standardy ESRS: S1-2; G1-1

Coffideas, innowacyjne 15-minutowe spotkanie, tworzy interdyscyplinarne zespoły w celu zwiększenia współpracy i rozwiązywania problemów. Zakorzeniona w technologii i sześciu podstawowych wartościach, dywersyfikuje zespoły, wzmacnia kulturę i sprzyja zaangażowaniu społecznemu. Wzmacnia jednostki, przełamując wewnętrzne bariery. Zintegrowany z rytuałami firmowymi, Coffideas ma na celu zwiększenie długoterminowej łączności między pracownikami w różnych firmach. Może być również wykorzystywany jako narzędzie do współpracy z zewnętrznymi interesariuszami.

Wspierane standardy ESRS: S-P2, S-P3, S-P6

Aplikacja Movello płynnie wspiera strategię ESG, integrując pracowników i promując aktywność fizyczną z naciskiem na CSR. Wykorzystaj naszą platformę do realizacji społecznie odpowiedzialnych inicjatyw, zwiększając zaangażowanie zespołu i poprawiając wizerunek swojej firmy poprzez przyczynianie się do lokalnego dobrobytu. Niech Movello będzie katalizatorem pozytywnych zmian!

Wspierane standardy ESRS: E1

Pure City – Miejska Sieć Elektrostacji to sieć ładowarek elektrycznych samochodów osobowych i jednocześnie sieć nośników cyfrowej reklamy zewnętrznej (DOOH). To unikalna infrastruktura i model biznesowy pozwalający reklamodawcom promować swoje marki na naszych ekranach w kontekście transformacji energetycznej, ekologii i zapobiegania zmianom klimatycznym.
Misją Pure City jest realny i mierzalny udział w transformacji polskiego transportu miejskiego na bezemisyjny.
Realizacja naszych celów ESG jest oparta na długofalowej kampanii społecznej „Zielona energia – czyste miasta”.

Wspierany standard ESRS S1-2, S1-4 i G1.

Pomagamy organizacjom zarządzać ryzykiem i szkodami dla reputacji, a także promować odpowiedzialność społeczną i dobre zarządzanie, poprzez regularnie testowane pod kątem bezpieczeństwa, w pełni anonimowe i dostępne oprogramowanie do sygnalizowania nieprawidłowości.
EasyWhistle - oprogramowanie do sygnalizowania nieprawidłowości jest zgodne z RODO i spełnia, a nawet przewyższa, wymagania dyrektywy UE w sprawie sygnalistów, oszczędzając organizacji czas i wysiłek w sposób opłacalny dzięki 100% gwarancji satysfakcji.

Powołaj się na kod "EasyWhistle&ESInstitute" aby uzyskać preferencyjne warunki.

Wspierany standard ESRS: E1 i E5

LIBRA PARTNERS to producent ekologicznych palet transportowych z tworzywa sztucznego z recyklingu. Dzięki wykorzystaniu naszych palet zamiast palet drewnianych firmy mogą w znaczący sposób ograniczyć emisję CO2 w całym łańcuchu dostaw. Jako pierwsza firma w UE posiadamy analizę LCA potwierdzająca prawie dwukrotnie niższą emisję śladu węglowego w porównaniu do palety drewnianej typu EUR.

Jesteśmy pierwszą firmą na świecie, która wdrożyła paletę antybakteryjną, której działanie antybakteryjne potwierdzone zostało badaniami wg normy ISO 22196.
Paleta wykazuje właściwości antybakteryjne przez cały okres życia. Paleta antybakteryjna skierowana jest głównie dla branży farmaceutycznej.

Dzięki przejrzystej ofercie sprzedaży i najmu palety LIBRA PARTNERS stają się coraz popularniejszym nośnikiem transportowym w Polsce.
"Powołaj się na kod "ESG Institute & Libra Partners" aby uzyskać preferencyjne warunki współpracy".

Wspierany standard ESRS S1.

Sophia Health to innowacyjny partner dla firm, wspierający zdrowie i dobrostan pracowników. Oferujemy kompleksowe programy profilaktyki, które łączą:

Nowoczesne sesje edukacyjne: Prowadzone przez doświadczonych lekarzy, oparte na najnowszych badaniach naukowych, nasze warsztaty promują zdrowe nawyki i zwiększają prozdrowotną świadomość pracowników.
Dni Zdrowia w firmie: Tworzymy przestrzeń dla zdrowia w Twojej firmie, oferując badania profilaktyczne i spotkania ze specjalistami.
Barometr Zdrowia: Dzięki temu narzędziu precyzyjnie monitorujemy efekty naszych programów i dostosowujemy je do indywidualnych potrzeb każdej firmy.

Korzyści dla pracodawców:

Zwiększenie produktywności: Zdrowi i szczęśliwi pracownicy są bardziej efektywni.
Redukcja absencji chorobowych: Regularna profilaktyka pozwala uniknąć wielu chorób.
Poprawa wizerunku firmy: Inwestycja w zdrowie pracowników to inwestycja w reputację firmy.
Budowanie zaangażowanej kultury organizacyjnej: Zdrowe środowisko pracy sprzyja budowaniu silnych zespołów.

Działamy w zgodzie z zasadami zrównoważonego rozwoju (ESG) i politykami DEI, tworząc bardziej sprawiedliwe i inkluzywne miejsca pracy.

Sophia Health - uczymy zdrowia - wzmacniamy dobrostan!

Powołaj się na kod “ESG Institute & Sophia Health” aby uzyskać preferencyjne warunki współpracy.

Wspierany standard ESRS: ESRS E1, ESRS S1, ESRS S2

Zonifero oferuje innowacyjną platformę SaaS, która wspiera zarządzanie przestrzeniami pracy, szczególnie w kontekście pracy hybrydowej. Rozwiązanie integruje zarządzanie dostępem do obiektów i parkingów, hot desking, inteligentne urządzenia biurowe oraz komunikację z pracownikami, co pozwala na optymalizację wykorzystania zasobów i zwiększenie bezpieczeństwa w miejscu pracy.

Platforma jest zintegrowana z infrastrukturą budynkową, taką jak systemy kontroli dostępu (ACS) i systemy zarządzania budynkiem (BMS), co umożliwia:

Zwiększenie bezpieczeństwa i ochrony, w tym ochrony przeciwpożarowej, poprzez skuteczne zarządzanie dostępem i precyzyjne raportowanie zdarzeń.
Optymalizację wykorzystania budynków i udogodnień korporacyjnych, takich jak parkingi, sale konferencyjne, biurka i szafki.
Poprawę zużycia energii dzięki zastosowaniu danych predykcyjnych dotyczących obłożenia, co umożliwia lepsze planowanie i kontrolowanie zużycia energii.
Zarządzanie, raportowanie i optymalizację różnych aspektów planowania pracy hybrydowej oraz zarządzania nieruchomościami.

Poziom
"Zalążek rozwoju"

Wspierane standardy ESRS: S1-1, 4,5; S2-2, 4

Dharma P.S.A. jest firmą należącą do kobiet, zaangażowaną w innowacyjny rozwój pracowników dostosowany do celów ESG klienta. Nasze programy kładą nacisk na tolerancję, uważność i produktywność, wspierając spójną i dobrze prosperującą kulturę pracy. Chociaż koncentrujemy się głównie na wzmacnianiu pozycji kobiet, oferujemy zróżnicowany wachlarz warsztatów skierowanych do wszystkich pracowników. Nasze holistyczne podejście pielęgnuje lojalną, społecznie odpowiedzialną siłę roboczą, zgodnie ze zrównoważonymi praktykami biznesowymi oraz aktualnymi wymogami i trendami ekonomicznymi.

Skontaktuj się z nami, aby zbadać możliwości partnerstwa i zaprezentować swoje narzędzia, metodologie lub rozwiązania ESG na naszej platformie.
Dołącz do nas