16 kwietnia 2025 roku w Auli prof. Jana Baszkiewicza na Uniwersytecie Warszawskim odbyło się wydarzenie z cyklu ESG Teatime, zatytułowane „Zielone Kołnierzyki – jak ESG kształtuje rynek pracy?”. Organizatorem spotkania był ESG Institute, a jego celem było zgłębienie wpływu strategii ESG (Environmental, Social, Governance) na rynek pracy oraz identyfikacja kompetencji niezbędnych w procesie zielonej transformacji przedsiębiorstw.
ESG a rynek pracy – nowe wyzwania i role
Wdrażanie strategii ESG staje się nie tylko koniecznością, ale i przewagą konkurencyjną. Firmy, które chcą skutecznie odpowiadać na wyzwania związane ze zrównoważonym rozwojem, muszą zadbać o odpowiednio przygotowany zespół. To właśnie ludzie – ich kompetencje, wiedza i zaangażowanie – decydują o sukcesie zmian.
Eksperci i ich perspektywy
Wydarzenie zgromadziło ekspertów z różnych dziedzin, którzy podzielili się swoją wiedzą i doświadczeniem:
Networking i wymiana doświadczeń
Po części merytorycznej uczestnicy mieli okazję do bezpośrednich rozmów i nawiązania kontaktów podczas sesji networkingowej. Była to doskonała okazja do wymiany doświadczeń, omówienia wyzwań oraz poszukiwania wspólnych inicjatyw w obszarze ESG.
Podsumowanie
Wydarzenie „Zielone Kołnierzyki – jak ESG kształtuje rynek pracy?” pokazało, że transformacja w kierunku zrównoważonego rozwoju wymaga nie tylko zmian systemowych, ale przede wszystkim zaangażowania ludzi – pracowników, liderów i ekspertów. To oni, poprzez swoje kompetencje i postawy, będą kształtować przyszłość rynku pracy i wspierać firmy w osiąganiu celów ESG.
Zielone kołnierzyki - Jak ESG kształtuje rynek pracy?
ESG Institute Sp. z o. o.
info@esginstitute.eu
Rondo ONZ 1,
00-124 Warszawa
Social media
*Subskrybując wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych.